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2017年4月30日

今日はロングライド
トレーニング:170㎞
サークルの後輩が誘ってくれたので、一緒にサイクリング。
~湯河原~元箱根~仙石原~南足柄~大井~中井~大磯~の順。
今日は自転車に乗る時間も長かったけど、人と話す時間も長かった。
旅は一期一会ということで、いろんな人の交流があって楽しいもの。
新しい道を通れば、新しい世界も見ることができる。
神奈川の道は、平坦ではなく険しいからこそ、
旅の表情を豊かなものにしてくれる。

2017年4月26日

今日はポイント練習。
室内トレーニング:35分
インターバル。
3分:310w+1.5分:260w
3分:320w+1.5分:260w
3分:330w+1.5分:265w
3分:340w+1.5分:270w
3分:350w

スタートライン

一生懸命頑張るから楽しいのであって、
一生懸命頑張らなきゃっわからない世界がある。
一生懸命頑張り続けるから見える世界があり、そして仲間ができる。
徳は孤ならず、必ず隣有り。

中途半端な気持ちで参加した自分が情けなく思った。
でも、参加したことに意味があったと思った。
感じるものがたくさんあった。

仕事で忙しくて自転車に乗る暇がなかった、というのはただの言い訳。
どんなに忙しくても乗る時間を作ることはできる。
あとは気持ちの問題なんだよね。

気持ちの問題は考えても答えは出ない。
考えても答えが出ないなら、まず体を動かすことから始めよう。
きっと体を動かしているうちに答えが出てきそうだ。

やるかやらないかは自分次第である。
できるのにやらないのは非常にもったいない話。
とことんやれば、人生悔いなしということだ。

ということで、今日は早く帰宅してトレーニング。
室内トレーニング:30分
怠けた体に喝。
今日は300wのペース走で忍耐力の確認。
苦しみを乗り越えなければ強い自分には戻れないということで。
結果的に30分間の平均が312wとなった。
やればできるのだから、やればいい。
ただ、それだけのこと。
そんな簡単なことができなかった自分はただのバカだった。

人材

コンビニ業界において人材不足は大きな課題である。
当たり前となった24時営業。その営業方針が人材不足により崩れかかっている。
アルバイトの時給を上げて、人材確保を目指しているようだが、
果たして、その時給にあった能力を持つ人材は確保できるだろうか。

人材不足なのか、能力不足なのか・・・
実際は人材不足でもあり、能力不足でもある。
それが今の社会の大きな課題であり、根本的な問題である。
スマートフォンと共に生きてきたスーパースチューデント。
果たしてスーパーマンなのか、スッパマンなのか。
それは蓋を開けてみなければわからない。

頭の中にある言葉

自分の頭の中にある考えを伝えることは難しい。
何かを伝えたいとき、どうやって言葉で表現するか、
言葉以外でどのように表現するか、悩む場面が多々ある。

プレゼンテーションの場を経験すると
どのようにして相手に思いを伝えるか真剣に考える。
言葉だけでなく、図やグラフを用いて、考えを共有する方法も模索する。
わからない相手に対して、納得してもらえるような説明をどのようにすればできるか。
専門的な用語や図面ではなく、かみ砕いた表現や簡略化した図面を作成しながら、
相手の立場になって、説明内容を考える。
伝えたい内容を理解していないと、相手には伝えられない。
大変だけど、非常に勉強になる。

では、友達同士ではどうだろうか。
今日はスマホが普及し、画像やスタンプといった表現方法を用いることで
言葉による表現を省略することが多くなった。
文章も短文化が進み、「ヤバい」、「マジ」、「すげー」という万能語が若者に浸透している。
ラジオ番組でパーソナリティーを務めている若者が、万能語を用いていることすらある。

言葉で表現することは難しい。
だからといって、言葉以外の表現方法で伝えることに慣れてしまうと
いざ、プレゼンテーションや説明を求められたとき、言葉が出なくなってしまう。
特にリーダーが部下に投げかける言葉というのは非常に重要で、
言葉の表現一つで部下のやる気を左右しかねないのだと、つくづく思うことがある。
頭の中にある思いを、しっかりと言葉で伝える。
私の課題である。

言葉を用いらない表現方法は、人間を無能化する。
言葉で表現することは難しいが故に頭を使い、考える。
考えることで頭が活性化し、能力を向上させる。
少し頭の中の考えを文章化してみると面白いかもしれない。
いかに言葉で表現することが難しいか、実感できると思う。

Appendix

プロフィール

まる

Author:まる
アスリートへの道を模索する日々。

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